Associate Consultant
(Hochschulabsolvent)
Stellenübersicht:
Als Hochschulabsolvent starten Sie als (Junior) Associate Consultant, analysieren disruptive digitale Technologien und Geschäftsprozesse und identifizieren dabei Verbesserungspotenziale im Kontext der Digitalisierung/IT. Sie sind Teil eines erfahrenen Teams mit hochqualifizierten Managementberatern, um unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Potenziale von Technologien zur Erreichung ihrer Geschäftsziele zu nutzen. Wenn Sie mit Lernbereitschaft und dem Wunsch, sich im Beratungssektor beruflich weiterzuentwickeln, einsteigen, ist eine sehr steile Lernkurve garantiert.
Kernaufgaben
Strategische Unterstützung:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Digital- und IT-Strategien zur Erreichung der Geschäftsziele der Kunden
- Unterstützung bei der Erstellung umfassender strategischer Pläne, Bereitstellung von Einblicken und Empfehlungen basierend auf Markttrends und Analysen
Forschung & Analyse:
- Umfassende Markt- und Branchenforschung durchführen, um Chancen und Herausforderungen im Digital- und IT-Sektor zu identifizieren.
- Quantitative und qualitative Daten analysieren, um Erkenntnisse zu gewinnen und die Formulierung von Kundenlösungen zu unterstützen.
Kundenbetreuung:
- Teilnahme an Kundenbesprechungen und Workshops, um deren Bedürfnisse, Herausforderungen und strategische Ziele zu verstehen
- Effektive Kommunikation mit Kunden und internen Teams, um die Abstimmung sicherzustellen und die erfolgreiche Umsetzung strategischer Initiativen zu erleichtern
Projektmanagement:
- Unterstützung von Senior Consultants bei der Verwaltung von Projektzeitplänen, Lieferobjekten und Ressourcen
- Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um den Projekterfolg voranzutreiben und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Qualifikationen
Ausbildung:
- Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Master-Abschluss von Vorteil.
Erfahrung:
- Erfahrung in der Digital-/IT-Beratung oder verwandten Rollen, mit Schwerpunkt auf Digitalisierung, Technologie oder IT, ist von Vorteil.
- Mindestens ein Praktikum in einer internationalen Management-/IT-Beratung.
Fähigkeiten:
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und kritisches Denkvermögen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenzen
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem kollaborativen Teamumfeld.
- Sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suite, insbesondere Excel und PowerPoint
- Erste Berührungspunkte mit digitalen Technologien und Plattformen
- Fortgeschrittene Sprachkenntnisse / Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch (beide mindestens C1-Niveau)
Leistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Boni
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitsregelungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld
Bewerbungsprozess:
Interessierte Kandidaten werden gebeten, ihre Bewerbung, inklusive eines detaillierten Lebenslaufs, der ihre Erfahrungen und Fähigkeiten im Hinblick auf die oben genannten Qualifikationen darlegt, über das Bewerbungsformular dieser Website einzureichen.